La noche del 26 de noviembre, el Museu de la Ciència CosmoCaixa de Barcelona se vistió de gala para acoger la XXVIII edición de los Premios FIDEM, un evento que celebra y reconoce el talento femenino en el mundo empresarial. Bajo el lema #lideratgeflama, la velada reunió a cientos de personas para homenajear a ocho mujeres excepcionales que, desde distintos ámbitos, están transformando el tejido económico y social. Uno de los momentos más emotivos de la noche fue la entrega del premio a la Trayectoria Profesional a Àngels Vallvé Ribera, fundadora de GVC Gaesco, de la mano de Àngels Roqueta, socia fundadora de Compas y también galardonada con este mismo premio en 2018.
FIDEM: Más de 25 años impulsando el liderazgo femenino
La Fundació Internacional de la Dona Emprenedora (FIDEM) lleva más de un cuarto de siglo trabajando para dar visibilidad y apoyo a las mujeres en el mundo de la empresa. Desde su creación, ha sido un referente en la promoción del talento femenino, la igualdad de oportunidades y el empoderamiento económico de las mujeres. Los Premios FIDEM, que este año celebran su XXVIII edición, son el máximo exponente de esta labor, un reconocimiento a mujeres que, como las ocho galardonadas de este año, están dejando una huella imborrable en la sociedad.
Un reconocimiento a una pionera del mundo financiero
Con una emoción palpable en el ambiente, Àngels Roqueta subió al escenario para entregar el galardón a Àngels Vallvé. En sus palabras, Roqueta destacó la figura de Vallvé como una «pionera que rompió barreras en un mundo financiero tradicionalmente masculino». Y es que Àngels Vallvé fue la primera mujer en convertirse en agente de cambio y bolsa en España, en el ya lejano 1971. Un hito que abrió camino a muchas otras mujeres en el sector.
Roqueta elogió el «liderazgo, pasión y compromiso» de Vallvé, que han sido «un faro para muchas mujeres y han contribuido a transformar la cultura financiera con responsabilidad y cuidado». Con una «trayectoria que inspira y una empresa familiar sólida», GVC Gaesco, Vallvé «encarna los valores de innovación, dedicación y justicia social».
#lideratgeflama: un liderazgo que ilumina y multiplica
El lema de la gala de este año, #lideratgeflama, resume a la perfección la filosofía de FIDEM y el espíritu de las mujeres premiadas. Como explicó la presidenta de la fundación, Cristina Cabañas, se trata de un «liderazgo que no alza la voz, pero que enciende conciencias, que ilumina y que multiplica». Es un liderazgo basado en la colaboración, la empatía y el compromiso social, valores que todas las galardonadas encarnan en su día a día.
Este concepto de «liderazgo llama» se contrapone al modelo de liderazgo tradicional, más jerárquico y competitivo. Apuesta por un estilo de dirección más horizontal, inclusivo y transformador, que busca no solo el éxito empresarial, sino también un impacto positivo en la sociedad. Es un liderazgo que inspira y que empodera a otras mujeres a seguir sus pasos, creando un efecto multiplicador que es, en definitiva, el #EfecteFIDEM.
Ocho mujeres que están transformando el mundo
Además de Àngels Vallvé, otras siete mujeres fueron reconocidas en los Premios FIDEM 2025 por su labor en distintos campos. Todas ellas, como destacó la presidenta de FIDEM, Cristina Cabañas, representan un «liderazgo llama»: un liderazgo que «no alza la voz, pero que enciende conciencias, que ilumina y que multiplica».
El impacto de los Premios FIDEM en la sociedad
Los Premios FIDEM no son solo un reconocimiento a la trayectoria de mujeres excepcionales, sino que también tienen un impacto profundo y duradero en la sociedad. Al visibilizar el éxito de mujeres en ámbitos tradicionalmente masculinos, los premios inspiran a las nuevas generaciones de niñas y jóvenes a soñar en grande y a perseguir sus metas sin miedo a los estereotipos de género. Además, al poner en valor un modelo de liderazgo basado en la colaboración y el compromiso social, los Premios FIDEM contribuyen a construir una sociedad más justa, igualitaria y sostenible.
El #EfecteFIDEM va más allá de la gala de entrega de premios. A través de su red de socias, sus programas de mentoring y sus actividades de networking, FIDEM crea una comunidad de mujeres que se apoyan mutuamente, que comparten conocimiento y que colaboran para impulsar el cambio. Un ecosistema de talento femenino que es, sin duda, uno de los mayores activos de nuestro país.
El liderazgo femenino como motor de cambio
La gala también contó con una interesante conversación entre Eva Menor Cantador, Consellera d’Igualtat i Feminisme, y Mª Eugenia Gay Rosell, moderada por la presentadora de la gala, Clara Sánchez-Castro Bonfill. En ella se puso de manifiesto que «cuando mujeres, instituciones y empresas suman fuerzas, el liderazgo femenino se convierte en motor real de cambio».
La clausura del acto corrió a cargo del president del Parlament de Catalunya, Josep Rull i Andreu, quien reivindicó el papel de las mujeres emprendedoras como «motor de transformación y cohesión social». En un emotivo discurso, Rull afirmó: «Hoy, en este acto de FIDEM, Catalunya ha decidido y se ha puesto en pie. Ha decidido tener un futuro luminoso, una llama potentísima», recogiendo así el espíritu del lema de la noche, #lideratgeflama.
Más de 180 mujeres premiadas a lo largo de la historia
Con esta edición, ya son más de 180 las mujeres que han recibido un Premio FIDEM a lo largo de la historia de la fundación. Todas ellas, referentes en sus respectivos campos, son una inspiración y una semilla de nuevas oportunidades. Desde Compas, queremos felicitar a todas las premiadas de este año y, en especial, a nuestra socia fundadora, Àngels Roqueta, por su labor al entregar este merecido reconocimiento a una figura tan inspiradora como Àngels Vallvé. Si quieres saber más sobre cómo impulsamos el liderazgo femenino en el sector financiero, contacta con nosotros.
